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关于公开招聘中山大学技术、应用与工程类教师的公告

来源:2exam.com 2012-11-22 10:55:43

因工作需要,拟向国内外公开招聘中山大学技术、应用与工程类教师若干名,现将有关事项公布如下:

一、招聘范围

面向国内外公开招聘。

二、招聘专业与职位

专业:技术、应用与工程类专业

职位:教授、副教授、讲师

三、招聘条件(一)应聘教授职位的基本条件

、遵守宪法和法律,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉

、学历、资历条件:须取得博士学位

、专业技术职务任职经历:现任教授或者有年以上副教授任职经历

、外语、计算机水平:要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力;熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试

、年龄:周岁以下,身心健康

、学术水平:在任现职近五年内,具备中山大学申请技术、应用与工程类教授职务的基本业绩条件。

(二)应聘副教授职位的基本条件

、遵守宪法和法律,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉;

、学历、资历条件:须取得博士学位;

、专业技术职务任职经历:现任副教授或者有年以上讲师任职经历;

、外语、计算机水平:要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力;熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试;

、年龄:在周岁以下,身心健康;

、学术水平:在任现职以来或者应聘前五年内,具备中山大学申请技术、应用与工程类副教授职务的基本业绩条件。

(三)应聘讲师职位的基本条件

、遵守宪法和法律,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉;

、学历条件:博士研究生毕业具有博士学位;

、专业技术职务任职经历:现任讲师或者有助教任职经历(对于应届博士毕业生、博士后出站者不做要求),能胜任本学科的教学工作;

、外语、计算机水平:要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力;熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试;

、年龄:周岁以下,身心健康;

、学术水平:任现职以来或者近五年内(应届博士毕业生在攻读博士期间),具备中山大学申请技术、应用与工程类讲师职务的基本业绩条件。

四、应聘材料

(一)职位申请表

应聘者需提交中山大学技术、应用与工程类教师职位申请表(下载地址:)。

(二)其它材料、应聘教授职位者,请提交个人学术简历(附学历、学位证明及其他相关证明材料)、任现职近五年内业绩成果材料、三位同行专家的推荐函及三篇(项)代表性业绩成果送审材料等;

、应聘副教授职位者,请提交个人学术简历(附学历、学位证明及其他相关证明材料)、任现职近五年内业绩成果材料、两位同行专家的推荐函及三篇(项)代表性业绩成果送审材料等;、应聘讲师职位者,请提交个人学术简历(附学历、学位证明及其他相关证明材料)、任现职以来或者近五年内(应届博士毕业生请提交攻读博士期间)业绩成果材料和两位同行专家的推荐函。

五、招聘程序与时间安排

(一)受理报名:应聘者需提交纸质应聘材料到中山大学人事处师资科。

报名截止时间:

学年上半年:年月日

学年下半年:年月日

(二)按《中山大学教师编制核定、职位设置与职务聘任规程》(中大人事〔〕号)、《中山大学申请技术、应用与工程类教师职务的基本业绩条件及聘任程序》(中大人事〔〕号)有关规定聘任。

六、聘后管理

按中山大学教师聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。

联系地址:广州市新港西路号中山大学人事处师资科

邮政编码:

联系人:张静、刘玉亮

联系电话:、

-:

中山大学人事处



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